Dorhout Mees Interim Management levert top professionals. Ervaren managers
die de interne organisatie van een onderneming professionaliseren en waar nodig herstructureren.

Deze senior interim managers opereren naast de algemeen directeur, doorgaans in de positie van financieel directeur of Chief Operating Officer (COO). Soms in de functie van group controller.

De professionals hebben een zware financiële achtergrond, aangevuld met expertise in één of meer van de volgende disciplines: automatisering, logistiek, inkoop, personeelszaken of juridische zaken.

Door hun brede vakkennis en ervaring kunnen de interim managers de interne bedrijfsorganisatie in haar volle breedte en samenhang aanpakken. Ze zijn gewend om verantwoordelijkheid te nemen en in het kielzog van de commercie te opereren. Dit maakt deze professionals tot de ideale 'tweede man'.

 

Veel ondernemingen opereren in snel veranderende markten. Marges staan onder druk door toenemende concurrentie en mogelijkheden tot eenvoudige product- en prijsvergelijking. Aandeelhouders stellen bovendien steeds hogere eisen aan rendement en transparantie. Efficiëntie, tijdige informatie en kostenbeheersing zijn essentieel. Tegelijkertijd moet de onderneming aantrekkelijk genoeg blijven om talent te binden.

Talloze interne zaken zullen in een constant proces beter op elkaar moeten worden afgestemd. Denk bijvoorbeeld aan de integratie van gefragmenteerde automatisering. Is het inkoopproces wel geoptimaliseerd? En de financieringsstructuur? Wat is de winstbijdrage van de individuele activiteiten? Welke ondersteunende taken kunnen misschien beter worden uitbesteed?
Heeft de managementstructuur geen inefficiënte tussenlagen? Zijn de verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk toegewezen?

Dit is het werkterrein van Dorhout Mees Interim Management. Hierin excelleren haar interim managers.

Dorhout Mees Interim Management wil het best gekwalificeerde bureau zijn voor opdrachten gericht op verbetering van de interne bedrijfsvoering.

Vanuit die ambitie werkt Dorhout Mees Interim Management met een select kernteam van top professionals die zich bewezen hebben in zware, leidinggevende functies (financieel) in het bedrijfsleven.

Daarnaast beschikken deze managers over ruime ervaring op essentiële deelgebieden van het interim vak: project- en verandermanagement.

Dorhout Mees Interim Management biedt:

• Hoogwaardige interim opdrachten bij (middel)grote Nederlandse ondernemingen en beursgenoteerde fondsen. Klik hier voor klanten.
• Een lage bureautoeslag van slechts 20%, in tegenstelling tot de gebruikelijke 25-40% in de markt. Voor de interim manager betekent dit een hoge, motiverende doorbetaling.
• Coaching door professionals met een ruime ervaring als interim manager.
• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een select netwerk van professionals met dezelfde focus: het professionaliseren en herstructureren van interne bedrijfsorganisaties.

Dorhout Mees Interim Management vraagt:

• Ten minste 12 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een financiële positie met eindverantwoordelijkheid.
• Aantoonbare expertise in één of meer van de volgende disciplines: automatisering, logistiek, inkoop, personeelszaken of juridische zaken.
• Ruime ervaring in het direct aansturen van grotere groepen medewerkers.
• Gedegen kennis op het gebied van reorganisaties, fusies en overnames.
• Bij voorkeur internationale ervaring.
• Opleiding: HBO, academisch.

Wilt u in aanmerking komen voor het kernteam? Stuur dan uw uitgebreide curriculum vitae. Klik hier

Dorhout Mees Interim Management vraagt:

• Ten minste 12 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een financiële positie met eindverantwoordelijkheid.
• Aantoonbare expertise in één of meer van de volgende disciplines: automatisering, logistiek, inkoop, personeelszaken of juridische zaken.
• Ruime ervaring in het direct aansturen van grotere groepen medewerkers.
• Gedegen kennis op het gebied van reorganisaties, fusies en overnames.
• Bij voorkeur internationale ervaring.
• Opleiding: HBO, academisch.

Wilt u in aanmerking komen voor het kernteam? Stuur dan uw uitgebreide curriculum vitae. Klik hier

Wilt u meer informatie? Klik hier

Binnen 48 uur neemt Dorhout Mees Interim Management contact met u op. Natuurlijk kunt u ook bellen: 06 26112011.

Website ontwikkeling: Arch Internet Services

Roland Dorhout Mees is columnist geweest bij Elan, het magazine voor directeuren en commissarissen in Nederland.

In zijn columns gaat hij in op verschillende aspecten van herstructureringen en overnamebegeleiding.

Klik op de link om het gewenste artikel te lezen.

"Pas op: bedrijf te koop"
"Begin vóór overname aan integratie"
"Goede bonussen"
"Comeback ondernemer: exit analist"
"Saneringen"
"Verwachtingen"
"Eenvoud"

 

Uit onderzoek blijkt dat 50-70% van alle acquisities waarde vernietigt voor de koper. Kopers zijn meestal sterk gericht op de deal zelf: waardebepaling,
due diligence onderzoek en onderhandeling over prijs en contracten.

Weinig tijd blijft over om naar de synergievoordelen van een overname te kijken. Zal de omzet groeien? Kunnen we kosten besparen? Verbetert de marge? Hoe laten deze voordelen zich vertalen in een concreet aktieplan?

Dorhout Mees Interim Management levert het noodzakelijk projectmanagement voor een gestructureerde overname.

• Coördinatie van alle activiteiten (financieel, juridisch, fiscaal, personeelszaken, etc.) die met de transactie zelf samenhangen;
• Ondersteuning bij het opstellen van het integratieplan, gericht op realisatie van synergievoordelen;
• Bewaking van de voortgang van de integratie.